CARI PASAL

Sekadar gambar hiasan.

Aku tak faham lah kenapa orang cari pasal dengan aku? Aku ada buat salah ke dengan diaorang? Permulaan kata atau perbuatan aku selalunya aku mulakan dengan cara baik & berhati-hati tapi bila dah lama bersama menjadi masaalah pula.

Aku dianggap sebagai orang yang memahami masaalah diaorang bila aku mulakan kerja ku disuatu syarikat tumpuan pelancongan seluruh dunia. Aku diterima sebagai pemimpin kerana pengalaman sebelum ku disyarikat pengurusan taman tema. Juga sebagai seorang yang memahami seni terutama sekali hiburan.

Pastinya bila menjadi pemimpin, kena melihat dulu struktur perjalanan atau operasi kumpulan atau jabatan sebelum mula mengorak langkah kearah pembaharuan kan?

Begitu juga dengan diriku bila aku dah memahami serta menyelidik terdapat lah kelemahan & juga masaalah dalam operasi jabatan yang ku pimpin ini maka seperti kebiasaan pemimpin dimulakan satu pembaharuan untuk memajukan & memantapkan lagi operasi jabatan atau kumpulan ini.

Bermula lah peraturan baru serta larangan atau undang-undang untuk dipraktikkan didalam jabatan ini & yang pastinya setiap pembaharuan itu akan ada tentangan.

Meskipun pengurusan ada yang menerima akan perubahan yang ku lakukan tetapi hakikatnya majoriti kakitangan seliaan ku ramai yang menolak, membantah serta memprotes akan peraturan baru ku ini.

Diawal kuatkuasanya peraturan, kakitangan ku masih bolih mengikuti tetapi mungkin ketidak selesaan untuk keluar dari ’kepompong’ lama menyebabkan bermulanya satu pengisytiharan perang terhadap aku yang mana tidak dinyatakan secara berdepan tetapi secara terang-terangan tindakan pemulauan serta hasutan telah berlaku hingga kini.

Untuk pengetahuan semua, tindakan atau peraturan baru ku itu adalah demi kebaikan jabatan atau kumpulan tersebut yang mana sebelum ini bermacam-macam komplen diterima daripada pengurusan atas perlakuan kakitangan didalam jabatan tersebut walaupun menurut kakitangan tersebut adalah disebabkan olih pihak pengurusan yang tidak memahami serta melayan karenah mereka.

Dari penyelidikkan aku pula, kedua-dua pihak mungkin ada salahnya terutama dibahagian kakitangan jabatan atau kumpulan ini yang mana peraturan pengurusan dianggap sepi atau sebagai satu jenaka sahaja tanpa cuba menganggapnya satu perkara yang serius & perlu di patuhi.

Menjadi mangsa adalah diriku bilamana aku cuba menyampaikan pemasaalahan kakitangan kepada pengurusan seperti Adun atau Ahli Parlimen menyampaikan masaalah rakyat dikawasannya, aku dianggap menyebelahi kakitangan jabatan aku & bila aku bersikap ’keras’ sedikit kakitangan seliaan aku mengganggap aku ni sama sahaja macampengurusan malah cuba untuk menjatuhkan diriku.

Sampai bila ye semua perkara ini akan selesai??....

Ku harap kesabaran aku akan terus bertahan menjadi benteng besi yang tak mungkin mana-mana anasir merobohkan atau memecahkannya semata-mata untuk menjatuhkan diriku serta menjadi kepuasan pada sifat kedengkian.